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  • 什么是自然灾害?

    “自然灾害”是人类依赖的自然界中所发生的异常现象,自然灾害对人类社会所造成的危害往往是触目惊心的。它们之中既有地震、火山爆发、泥石流、海啸、台风、洪水等突发性灾害;也有地面沉降、土地沙漠化、干旱、海岸线变化等在较长时间中才能逐渐显现的渐变性灾害;还有臭氧层变化、水体污染、水土流失、酸雨等人类活动导致的环境灾害。

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  • 生产经营单位未按照规定要求投保安全生产责任保险会有什么后果?

    根据《安全生产法》第109条规定,高危行业、领域的生产经营单位未按照国家规定投保安全生产责任保险的,责令限期改正,处五万元以上十万元以下的罚款;逾期未改正的,处十万元以上二十万元以下的罚款。

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  • 安全生产责任保险的保费由谁支付?

    安责险的保费由生产经营单位缴纳,不得以任何方式摊派给从业人员个人。

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  • 为什么要进行技术合同登记?

    经认定登记的技术合同,企业、事业单位和其他组织可以依照有关规定享受国家有关促进科技成果转化的税收、奖励等方面的优惠政策。 ① 增值税:纳税人提供技术转让、技术开发和与之相关的技术咨询、技术服务,免征增值税。(增值税税率为6%) ② 企业所得税:年度技术转让所得不超过500万元的部分免征企业所得税,超过500万元的部分减半征收企业所得税。(所得税税率为25%) ③个人所得税:高校、科研机构的科技人员从职务科技成果转化收入中获得的现金奖励,可减按50%计入当月“工资、薪金所得”,依法缴纳个人所得税。

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  • 什么是技术合同?

    技术合同可以简单理解为买卖技术商品的合同。共分为四类:技术开发合同、技术转让合同、技术咨询合同、技术服务合同。

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  • 失业人员符合什么条件可领取失业保险金?

    失业人员符合下列条件的,可以领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

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  • 哪些群体可以享受免费培训?

    对需要培训的人员提供技能培训和创业培训,提高其就业、创业和适应职业变化的能力,逐步实现自主创业。

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  • 办理退休可以没有社保卡吗?

    需要有效社保卡,否则会影响退休办理和待遇发放进度;如无社保卡或社保卡无效,可在市人社服务大厅或合作银行即时制卡网点办理。

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  • 职工到达法定退休年龄但缴费不够15年的,如何缴费办理退休?

    参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前(2011年7月1日)参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。

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  • 安全生产责任保险责任包括哪些?

    安全生产责任保险应当包括从业人员的人身伤亡、第三者的人身伤亡和财产损失,事故抢险救援、医疗救护、事故鉴定、法律诉讼等费用,其中从业人员及第三者的人身伤亡责任限额应不低于《安全生产责任保险实施办法》规定的标准。

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  • 到退休年龄后需要在什么时间申报退休,具体流程是什么?

    目前我市企业职工退休实行网上申报审核。在职工达到法定退休年龄当月时,由所在单位进行申报,人社部门审核符合退休条件的反馈给申报单位,单位进行减员,社保部门核定待遇后,由所在单位将《企业职工退休审批表》和《待遇核定表》送达退休人员签字确认、组织公示,公示期满到人社大厅经办窗口“一站式”办结退休手续。

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  • 安全生产责任保险的投保范围有哪些?

    根据2022年印发的《山东省应急管理厅 中国银行保险监督管理委员会山东监管局 山东省地方金融监督管理局〈关于做好当前高危行业领域安全生产责任保险工作的通知〉》要求,矿山、交通运输、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、民用爆炸物品、金属冶炼、渔业生产等属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位,应当为全体从业人员投保安全生产责任保险,除被依法关闭取缔、完全停止生产经营活动、注销解散外,不得退保或延迟续保。鼓励其他行业领域生产经营单位投保安责险。

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  • 什么是工伤?

    “工伤”是国际上通用的术语。它是指劳动者在工作中所遇到的意外事故伤害和职业病伤害。“工伤事故”是指劳动者(雇员)在工作中因意外事故或者因职业病造成人身伤亡事故的总称。

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  • 什么是工伤保险?

    工伤保险又称职业伤害保险或工伤赔偿,是指劳动者因工伤致残或死亡,造成暂行或永久丧失劳动能力时,劳动者及其家属有权根据法律从国家或者社会获得物质帮助的社会保险制度。

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  • 应当认定工伤的情形有哪些?

    《工伤保险条例》第十四条(共七项): (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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