根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)和《山东省政府信息公开办法》(以下简称《办法》)的相关要求,由龙口市人社局编制的2020年政府信息公开工作年度报告。全文包括:总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等六部分。本年度报告中所列数据的统计时限自2020年1月1日起至2020年12月31日止。并在龙口市人民政府门户网站(http://www.longkou.gov.cn/index.html)全文公开。如对本年度报告有任何疑问,请与龙口市人社局联系(电话:0535—8518379,邮箱:lksrsj@yt.shandong.cn,地址:龙口市港城大道1001号行政中心753房间,邮编:265700)。
一、总体情况
2020年,市人社局政务公开工作,在市委、市政府的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习、贯彻党的十九大、十九届五中全会重要精神,按照上级有关推进政务公开工作要求,坚持以人为本、执政为民的理念,坚持严格依法、全面真实、及时便民、注重实效、有利监督的原则,围绕市委、市政府中心工作,服务大局,以公开稳预期、强监督、促落实、优服务,抓好政务工作业务培训,加强督查评估,做好政策解读,回应政务舆情,扎实落实好人社系统政务公开工作,现将今年政务公开工作情况报告如下。
1、主动公开情况
2020年市人社局主动公开政府信息85条,按照组织健全、制度严密、标准统一、运作规范的要求,做好政务信息公开以及已公开内容存档工作。通过政务公开机制的完善,把政府信息公开逐渐规范化、常态化、长效化,并取得了新成效。及时主动公开行政法规、规章和规范性文件;机关职能、机构设置、办公地址、办公时间、联系方式等。着力加强公开解读回应工作,推进政务公开平台建设,强化政务公开制度化规范化管理,让老百姓看得到、听得懂、能监督,切实提升政务服务工作实效。
2、依申请公开工作
本年度,我局未收到依申请公开函件。
收费和减免情况:2020年度本机关依申请公开政府信息未收取任何费用。
3、政府信息管理
2020年本机关按照市政府的统一部署,公开内容包括部门文件、重点领域信息公开、政务督查、会议公开等方面。
4、平台建设情况
本机关积极建设政府信息公开平台,努力做好门户网站信息上传、微信公众号等主动公开平台建设。认真做好新设置的基层政务公开栏目信息整理、上传工作,制定并公开了《龙口市社会保险领域基层政务公开标准目录》、《龙口市就业领域基层政务公开标准目录》。
5、重点领域信息公开
按时公开市人社局2020年部门预算公开和市人社局2019年部门决算公开;及时发布2020年部门权责清单及职责边界清单;公共监管信息领域中,按时公开“双随机”抽查计划、结果公示及工作总结,及时发布就业创业相关信息并按时公开行政执法三项制度工作汇编及2020年行政执法统计年报。
6、建议提案办理
2020年,市人社局共主办并公开市人大会议代表建议1件、市政协会议提案4件,办结率为100%。人大代表、政协委员对答复结果均满意。
7、监督保障
2020年,市人社局召开一次人社系统信息公开工作专题培训会议。
社会评议情况:本机关的政务公开工作通过政府开放日、公开电话等途径接受群众和社会的监督。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 | |||
信息内容 | 本年新 制作数量 | 本年新 公开数量 | 对外公开总数量 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
规范性文件 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第(五)项 | |||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | 处理决定数量 |
行政许可 | 0 | 0 | 0 |
其他对外管理服务事项 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第(六)项 | |||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | 处理决定数量 |
行政处罚 | 0 | 0 | 0 |
行政强制 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第(八)项 | |||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | |
行政事业性收费 | 0 | 0 | |
第二十条第(九)项 | |||
信息内容 | 采购项目数量 | 采购总金额 | |
政府集中采购 | 0 | 0 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业 企业 | 科研 机构 | 社会 公益 组织 | 法律 服务 机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度办理结果 | (一)予以公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(三)不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(四)无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 9 | |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(五)不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(六)其他处理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(七)总计 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况
一是对信息公开的时限和时效性要求不高,部分信息公开和更新不够及时;二是信息公开项目覆盖面小,服务意识有待加强。
今后,市人社局将结合自身实际,进一步梳理、规范工作机制,优化工作流程,探索新思路、新方法,把涉及人民群众切身利益的各类事项作为公开重点,加大公开力度,保证公开信息的完整性和准确性,提升工作质量,努力开创政务公开工作新局面。
六、其他需要报告事项
2020年本机关未有其他需要报告事项。