根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》），人力资源和社会保障局加强组织领导，健全工作机制，扎实推进政府信息公开工作，取得了较好的成效。

一、概述
    2010年，按照《中华人民共和国政府信息公开条例》有关要求和政府信息公开工作部署，我局组织干部职工认真学习《中华人民共和国政府信息公开条例》、《山东省政府信息公开办法》和《烟台市政府信息公开管理规定》，结合人力资源和社会保障系统实际，编制了《龙口市人力资源和社会保障局信息公开指南》并公开发布。同时，设立了信息公开申请受理机构，安排了专门工作人员，建立完善了信息公开相关的工作制度，使信息公开工作严格有序，确保了公开信息的准确性、完整性和时效性。2010年，人力资源和社会保障系统信息公开工作运行正常，没有出现任何问题。
    二、组织领导和制度建设情况
    2010年，我局把大力推行人力资源和社会保障信息公开工作作为重要内容，摆上重要议事日程，与各项工作紧密结合起来，统筹考虑，整体推进，收到良好工作成效。工作中，及时制定了《龙口市人力资源和社会保障局2010年信息公开工作方案》，明确了年度信息公开工作的指导思想、总体安排和具体工作措施；成立了以局主要领导为组长，局分管领导为副组长，局属各单位主要负责人为成员的信息公开工作领导小组，在局办公室设立了信息公开受理点，具体负责全系统信息公开工作，形成了分工明确、各司其职、各负其责、相互配合、齐抓共管、协力推进的良好工作格局。
    三、主动公开信息及公开平台建设情况
    为便于群众及时了解人力资源和社会保障信息，我局充分发挥政府网站作用，2010年，共发布公示公告、公益事业、部门动态和便民服务等信息12条，全文电子化率达100%。
    四、依申请公开政府信息情况
    本年度未出现政府信息权利人向局政府信息公开义务人申请公开信息的情况。
    五、政府信息公开的收费及减免情况
    严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》的规定公开政府信息，本年度未收取涉及政府信息公开申请的任何费用，信息公开免费。
    六、政府信息公开申请行政复议和提起行政诉讼情况
    2010年，我局无因政府信息公开申请提起行政复议或行政诉讼情况。
    七、政府信息公开保密审查及监督检查情况
    龙口市人力资源和社会保障局严格按照政府信息发布保密审查制度，加大保密审查力度。对主动公开的政府信息，从起草、制作、更新、签发、发布，均严格程序操作，严防涉密信息上网，做到“涉密信息不上网，上网信息不涉密”。到目前为止，未发生计算机泄密事件，也没有发现违反政府信息公开保密要求的情况。

八、存在的主要问题及改进措施
    2010年，我局认真开展信息公开工作，取得了一定成绩，但也存在一些不足，主要表现在：信息公开的载体建设有待完善，信息公开的内容有待进一步深化，信息公开工作人员的专业素质有待进一步提高。
    针对以上问题，在今后工作中，我局将进一步加大信息公开工作力度，继续加强网站建设，完善服务功能，强化业务培训，不断提高信息公开工作水平。
    本报告的统计数据时限为2010年1月1日至2010年12月31日，在龙口市人民政府网（http://www.longkou.gov.cn）进行公布。如对本报告有任何疑问，请联系：龙口市人力资源和社会保障局办公室，电子信箱:lksldj @163.com联系电话：0535-8518379。