【调整退休人员养老金待遇】 按照鲁人社发〔2018〕28号文件要求，对2017年12月31日前已办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休退职人员、军转干部、城镇未参保企业退休人员调整了基本养老金待遇标准。此次是连续第十四次上调了企业退休职工养老金待遇标准。本次调整惠及6.54万人，人均月增养老金125.28元，月需增发养老金820万元。

【企业职工社会保险管理】  扩面征缴  通过报纸、电视、网络等媒体平台，及时、准确地将社保政策进行了有效宣传，努力在全社会营造参保续保的浓厚氛围。通过多种途径加大扩面征缴工作力度，对全市企业的用工情况进行摸底调查，合理下达扩面计划，采取“以大带小”的方式，把符合条件的人员，纳入参保扩面计划，做到应保尽保。2018年，全市企业职工养老保险参保12.89万人，征缴保费12.51亿元，共为6.9万名离退休职工发放养老待遇18.62亿元。

社保稽核  不断加大对企业缴费基数申报材料的审核力度，坚决杜绝瞒报、漏报缴费基数情况，确保企业足额缴费。努力优化稽核模式，积极开展“线上”社会保险稽核，督促参保不充分的企业应缴尽缴，不断提升当期征缴率。2018年，通过系统审核的企业121户，审核参保缴费职工34615人，其中查出少报漏报未足额缴费9031人，缴费基数745.9万元。稽核整改率达到100%。

基金监管  严格实行收支两条线管理制度，针对“权、钱、人”等容易发生问题的重点环节、重点部位，建立风险预警预控机制，确保了基金的安全完整和良好运行。

经办能力建设  从不断完善规章制度入手，加强制度建设、简化办事程序，规范全体干部职工的日常行为，真正发挥制度的制约管理作用，通过科学有效的管理，实现服务能力的整体提升。

【城乡居民养老保险管理】  2018年，居民养老保险共收缴保费2.32亿元，全市在保群众达到30.2万人，投保覆盖率达到100%。全年共为3690名群众发放丧葬补助费295.2万元，为11.73万名群众按时足额发放基础养老金15827万元、个人账户养老金11772万元，有效保障了城乡居民的基本养老需求。

【工伤保险】  根据烟台市人力资源和社会保障局《转发鲁人社发［2018］39号文件做好2018年调整一级至四级工伤职工伤残津贴、生活护理费和工亡职工供养亲属抚恤金标准的通知》要求，调整一至四级伤残津贴、护理费及供养亲属抚恤金。一级至四级伤残职工每月分别增加180元、170元、160元、150元，护理费按68408元为基数调整，供养亲属配偶月增63元、其他亲属47元，孤寡老人或孤儿在上述标准上再增加16元。

【机关事业单位社会保险费征缴】  2018年，全市机关事业单位参保职工1.51万人，其中参加养老保险1.38万人，比上年度略升。全年累计征缴各项社会保险费4.9亿元，同比上年增加2200万元，各险种参保率继续保持100%。其中收缴基本养老保险费2.86亿元，完成年度征缴计划的101.87%；征缴失业保险费0.08亿元，征缴医疗保险费1.03亿元、工伤保险费0.05亿元、生育保险费0.03亿元、职业年金0.8亿元，代收残疾人保障金0.05亿元。

【机关事业单位养老金发放】  2018年，全面做好离退休人员养老金社会化发放工作，发放率始终保持100%。自1月起按照上级规定为全市机关事业单位9330名退休人员调整（增加）了基本养老金,人均月增养老金261元。自7月起为181名离休老干部办理了待遇调整手续，人均月增养老待遇608元。全年共有9736名离退休人员和950名享受遗属补助人员享受了社会化发放成果，累计支付养老金达7.3亿元。其中支付离退休人员养老金6.85亿元、遗属及丧葬抚恤补助2260万元、离休老干部增发1-2个月生活补助费61万元。另外，根据国家及山东省机关事业单位养老保险改革文件要求，自7月份起对2014年10月后的1600名退休人员养老金进行了理顺，累计补发养老金2200余万元。